Quali barriere possono rallentare o inibire le energie creative di un’impresa e quindi la sua capacità di fare innovazione?
Come progettare organizzazioni e ambienti di lavoro favorevoli all’emersione delle idee?
Quali strategie adottare per l’addestramento, la formazione e la gestione del personale che ne aumentino il valore per l’innovazione?
Come rendere possibile la condivisione dei saperi e la loro trasformazione in soluzioni utili e innovative?
Dove ricercare e come facilitare lo sviluppo di nuove generazioni di leader per guidare il progresso?
Noi crediamo di saperlo.
